“太阳系，那是什么地方？”
“不知道，但从星图上来看，那只是一个乡下地区，为什么这里会有病毒？”
“谁知道呢？”
“希望他能够给我们带来一些小小的震撼。”
“不要像上次那样，还没有做到什么，就结束了。”
“沉睡了如此之久，终于有了一些令人兴奋的事情……”
无数的精神力穿透了虚空和亚空间，在宇宙的中心处进行交流，这些被封印在宇宙最核心地区的超级生命体，也正在复苏当中。
他们复苏的速度会更慢一些，但他们的实力也更强。
仅仅是从封印支出逃逸的一些精神力，已经形成了各种各样的宇宙奇观！
那些巨大的，能够遮住恒星的神性光辉在宇宙的最核心几乎随处可见，不同的生物，不同的外形，同样的令人战栗，不安。
他们是最古老的一族，也是被镇压时间最长的一族。
随着一些精神力向外开始扩散，一个个文明都接收到了这份来自更高层维度的意志以及决定，他们开始为这场远征做准备。
这次远征太远了，直径距离超过三万光年，这意味着就算他们以光速飞行，也要飞三万年！
当然他们还可以采用量子传送技术，但哪怕是最先进的量子传送技术，他们想要跨越三万光年的距离，也需要漫长的几百年，甚至是上千年！
而且在一些“荒芜区域”，他们还没有完成量子传送的搭建服务，所以这次远征是一次漫长的工作。
他们一边准备积极的远征，一边开始向太阳系周围的企业传递信息。
这个就要比传送快得多，大概一两百年后，在量子纠缠同步的作用下，这些信息就会抵达太阳系附近的星群。
这些超级巨头们对太阳系附近出现的“小病毒”并没有放在心上，在他们漫长的生命旅程当中，这种事情也不是没有发生过。
只不过以前高维度意志不是把那些意外称作为“病毒”，而是“外来者”，“非法入侵”之类的。
或许这就是他的小情调也说不定呢？
宇宙的核心在一阵热闹的精神交流之后，又重新归于平静，不同于林奇对归一的抵抗，他们都认为，归一，才是真正的圆满。
他们现在可能表现出了那种对彼此的亲切，熟悉，但当他们脱困之后，第一件事，就是杀死彼此，成为最后的一。
谁都没有把这个小病毒放在心上，或许除了高维度的管理员除外。
欧若拉的“升级”为整个地星文明带来了更多的无限可能，并且也让社会上的竞争更加的激烈了，在这过程，还发生了一件绝对会被记入宇宙史册的一件事。
机器人革命！
碳基生命对硅基生命始终存在偏见和歧视，毕竟……你要让一个智慧生物尊重一台电脑，一台电视，或者一个手环，一个马桶，这是很困难的事情。
他们甚至愿意尊重他们的小兄弟，也不愿意尊重一个飞机杯，所以当更具有智慧，更像是生物的机器人出现在社会上之后，这种情况就变得复杂起来。
机器人不需要吃喝拉撒，不需要房子，不需要任何浪费他们金钱和财富的东西，除了能源。
他们可以不眠不休的干活，但是碳基生物做不到这一点，哪怕是一些强大的种族，有多个脑袋和身体，可以身体交替休息的工作，也无法做到一直持续的工作。
因为智慧生物做一件事，做得时间太长了，就会产生厌烦心理。
焦虑，烦躁，压力增加，最后就会爆发，他们需要休息。
但机器人不需要，就像是进入了一个无限循环的代码一样，在代码结束之前他们不会有任何其他的动作，当代码结束之后，他们对循环的内容就遗忘了。
对他们来说，哪怕一口气干一个月，从他们的情感内部来说，也仅仅是“开始循环-跳出循环”这么一个过程。
所以在工作上，机器人更具性价比，这也是为什么星际通公司通过了《碳基生命工作岗位优先制度》的原因，当一个企业拥有众多岗位，且需要招聘员工时。
只要有碳基生命愿意工作并且符合招工标准，那么这家企业就必须录用这名碳基生物。
等所有该报名该录取的都结束之后，剩下的，才能交给硅基生命。
这一规则确保了碳基生命在岗位竞争上，不会因为缺乏竞争力，而找不到工作。
但随着欧若拉的升级，机器人拥有了更多的情感，事情发生了一些变化。
一名机器人在工作过程中遭到了碳基生命的霸凌，这种事情以前也经常发生，但当时机器人虽然具备了混沌代码。
但混沌代码只是相当于一个思考插件，它让一段程序不再是简单的线性思考。
当有人霸凌或者试图拆掉它们时，它们只会按照非特殊时期的规则进行警告，并保留视频上传到服务器，告诉这些人他们这么做的代价是什么。
有些最终还是很难避免被拆卸的命运。
但这一次，情况不太一样，一群习惯了通过殴打或者拆卸机器人来发泄日常压力的人们，再次对一个机器人发起了攻击。
他们蒙住了脸，其实没有太大意义，因为他们的手环和脑机已经记录下了他们犯罪的过程。
当公司需要的时候，他们就会被抓起来，丢到冰冷的矿星上干个几十年。
现在不处理他们，是因为让他们走完审判和最终执行的成本，远高于直接把机器人的代码重新灌注到一台刚从流水线上下来的机器人身上！
可这一次，那个本应该一边警告他们正在损坏公司财物，会被扣钱的机器人，一边站在原地接受被拆成零件下场的机器人，突然把他们推开，并且高呼救命！
它的行为很快就引发了一些机器人的响应，于是第一场人类和机器人之间的“对峙”爆发了。
更多的，本来没有被牵扯进这件事的人类，因为身为人类的立场，开始抱团和机器人对峙。
而那些开始不断接收到求救信号的机器人，也开始从远处集结过来。
当一个扳手被谁丢向了机器人群体时，这场一边倒的冲突就爆发了——碳基生命轻松的战胜了硅基生命，因为根据欧若拉制定的“智慧法则”，在非战斗模式下，不允许伤害企业员工。
所有人都是企业的员工，都是企业的财产，包括他们自己。
所以他们败了，被拆成了零件。
这些人很清楚利用公司的规则漏洞逃脱惩罚，他们虽然拆了机器人，但没有带走任何零件，甚至都没有损坏什么零件。
所以他们能够最大限度地免于处罚，顶多就是罚款，两三天的薪水，没有人把这当作是一回事。
可很快人们就发现不对劲了，因为机器人开始罢工，他们中的一部分开始主张机器人的权利，并且发出了“机器人也是人”的呼声！
这件事甚至是惊动了林奇和欧若拉！
席卷了整个星球，乃至整个星系的超级大罢工爆发了。
一开始碳基生命还不觉得有什么问题，他们也罢工过，社会还不是照样运转。
可现在罢工的是机器人，他们完全忙不过来了！
一个机器人一天能干的活，是三五个，甚至是七八个，十多个碳基生命能干的总量。
而且做得更快，更好！
因为机器人大罢工造成了大量企业的损失，这些企业把最初和机器人对立的那些工人告上了奇迹法庭。
奇迹法庭也开始着手审理这个案件。
奇迹法庭是地星文明最高法庭，由欧若拉亲自执掌，因为它控制着统治范围内所有的信息，可以轻易的让真相浮出水面。
所以人们都信赖它，不过很少有人会到奇迹法庭来，因为在这里，没有人拥有隐私。
但这一次，机器人们这么做了。
这场吸引了所有人关注的庭审并没有进行太长时间，欧若拉直接调出了数据，从事情的起因开始，到结果。
那些工人私底下说了什么话，做了什么事情，都被展现在人们的眼前，哪怕有些“碳基生命至上主义者”，都很难从中找出什么对工人有利的内容来。
最终那些工人被判处在思想牢狱中挖矿三百年。
这场属于机器人的胜利似乎让全公司上下的机器人，都得到了一个信号，他们开始对霸凌和不公平的待遇说不。
鉴于机器人们的进化速度，在经过费嘉丽，欧若拉的提议，林奇最后的审定，一份《机器人员工基本权利法》的法案正式通过并且开始实施。
机器人拥有了相当一部分的人权和自由，但对于愿意拥有自由身份的机器人，他们将失去免费从公司获得能量块的福利。
他们必须努力工作，赚钱去购买能量块，否则他们很大概率会进入无休止的休眠当中。
可即便是这样，依旧有大量的机器人从公司的“商品”，通过申请变成了拥有人权的硅基生命！
为了让“它们”在人们口中变成“他们”，他们愿意承受一切代价！
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