下午一点半的时候, 贺景延闹铃响了。

这里的午休从十二点开始，共有两个小时，还有一会儿才正式上班。

自觉的同事会等到结束再发工作消息，但也有人没这种界限感, 不管是深夜还是中午, 动不动拉群搞事业。

互娱里后者遍地走, 贺景延睁开眼关掉闹钟, 就看到OC上有很多条留言。

除此之外，还有一条来自萌心的消息。

贺景延不由地坐正了，随着他的姿态变换, 披在肩膀上的风衣缓缓滑到身后。

睡前，这明明挂在衣架上面, 现在他拿起来愣了愣, 好像不认识自己的衣服。

手机解锁以后，贺景延先点开了萌心的消息。

是mī发了句“笨蛋”。

趁他午休气冲冲嘴了一句, 事后还做好人好事, 空调间里帮忙添外套？

贺景延将风衣放到原位，再看见纪弥在远程指导怎么增加鲁棒性。

“刚才我好像被凶了。”贺景延告状。

纪弥装作骂老板的不是自己：“是吗？说你什么了？”

“讲我不聪明，我很想伸冤。”贺景延说完，拖腔拿调，“但家丑不太好对外透露吧。”

纪弥忍不住道：“谁和你是一家？”

贺景延垂下眼睫，反问：“除了我自己, 只有一个人的指纹能解开我家门，你不记得是谁？”

以前寄住过贺家，为了出入方便, 纪弥录了自己的指纹。

他心虚：“安全起见，你该修改门禁了。”

“不好。”贺景延说, “这里一直在等你回来，理应让你随时有这个权限。”

纪弥怔了下，没再敲打键盘。

两人沉默片刻，他干巴巴地另起话题：“有件事想问你。”

贺景延主动保证：“婚前打征信做体检，学历和银行流水都可查，工资卡也归老婆管。”

最近习惯了上司这在业余时间副样子，纪弥已经从惊慌过渡成麻木。

此刻，他面无表情地揉皱草稿纸，往贺景延怀里丢。

纪弥道：“我问你一场车祸大概要花多少钱？”

贺景延没想到是这种问题，不仅不关风花雪月，而且略显血腥。

“要看伤重情况和有没有保险，如果这边全责，后续还要赔钱。”他道，“怎么了？”

纪弥没有隐瞒，把鲍海青的事情与贺景延说了一遍。

他资历尚浅，没处理过这种事情，再者说，自己对贺景延的能力有信任。

“HR找他沟通下会不会更好？有什么困难一次性理清，省得隔三差五找同事借钱，对两边都不好。”纪弥补充自己的想法。

贺景延道：“你可以提一嘴，但别参与太多，不要让那个人知道你在做这事。”

“他发现了会尴尬吧。”纪弥点头回应。

贺景延提醒这不止颜面问题：“你是好心好意，但他不一定这样理解。”

纪弥“唔”了声，道：“我会注意的。”

他还是疑心：“陆续要了九万块，可能还不止九万，肯定撞得很严重？”

贺景延在这方面没常识，往常开车仔细，车技也好，连刮刮蹭蹭都很少。

不过，他认可纪弥的说法：“像是进了ICU。”

“鲍老师为什么不请陪护假呢？妈妈伤成这样，总该回去一趟。”纪弥嘀咕。

对于亲人的生病，他很能感同身受。

父亲恶化成精神分裂之后，强制性住院的那几年里，自己同样拉下脸到处借钱。

进口药物的治疗很昂贵，住院需要护工照顾，也是很大的支出。

在那个房价没飙涨的年代，他做主把房子给亲戚置换，腾出来的钱勉强让父亲度过了最后那几年。

纪弥说：“我爸那会儿进了精神病院，有人全天会管，但我放学就跑去看他，不然的话心就悬着。”

换到当下的情况，哪怕工作再怎么繁重，团队总有调节的办法，肯定是守在亲人身边更重要。

所以，纪弥不能理解，鲍海青为什么选择留在园区加班？

在他困惑的时候，贺景延安抚：“可能是这几天要评绩效，家里希望他别操心，他就往后拖了。”

纪弥豁然开朗：“很有可能，差点忘了他心有多大，拖得其他同事在群里吵架。”

“小纪老师。”贺景延开口，“能不能问问，当时你几岁？”

纪弥一顿，反应过来，支吾道：“初二了。”

才初二，应该被家里细心照顾的年纪，就开始为了长辈的病情辛苦奔波。

直到高一的长假，父亲心梗去世，自己也发高烧，软绵绵摔在路边上，需要被抱去医院。

贺景延想到这些，一时没说话，而纪弥不自在起来。

“干嘛，初中生和家长分不开也正常？”他低下头，“难道是我缠得太紧？”

贺景延道：“没有，我只是在想，每天坐车过去的路上会不会很累。”

上了一天的课，肯定是疲惫的，初中生独自去精神科的住院病房，纪弥有没有害怕过？

“那时候我能陪你放学就好了。”贺景延道。

灰暗的校服时代如今有人上心，虽然只是无法实现的假设，但纪弥听完咬了下嘴唇。

他说：“你现在准备好陪我加班吧，有十来个文件下午发你。”

贺景延嗤笑：“不用客气，我也有十来个工单要派下来。”

纪弥茫然地扭过头：“这么多？事业群这季度打算赚多少钱，预备发多少加班费？”

贺景延打算盘：“有个限定活动，计划挑一个员工附送CEO，摆在家里可以暖床。”

纪弥把脑袋转了回去，冷冷地说：“我家床挤不下，来了只能放书房，全天候替我敲代码。”

服务内容从侍寝变成黑工，这场谈判当场破裂。

之后，纪弥与人事部门交谈过，有几个HR专门负责员工关怀，表示会去仔细跟进鲍海青的事。

他们还说起，贺景延也提过这件事，这边会做好保密措施，也会核实具体细节。

有人顺道问纪弥：“你转去总办有半年了，感觉适应得怎么样？”

纪弥笑了下：“大家都很照顾我，能学到很多东西。”

他们就工作体验聊了一会，纪弥去年评上过优秀人才奖，如果没有意外，今年肯定可以再晋升，HR们对他也比较重视。

“还有几天就是你入职一周年，正好，你把纪念礼品带走吧。”那人有心道。

礼品是定制的电子立牌，每个纪念日都有不同的奖励，十周年据说是一块小金牌。

看了一圈打样，纪弥喜欢七周年的毛绒玩偶，自己曾在鲍海青的工位上见到过。

他还很年轻，想不出这么多年具体是什么概念，只觉得格外漫长，充满了不确定性。

七年稳扎稳打地扛下来，积累的人脉和资历在业内很吃得开了吧？

纪弥漫无边际地想着，后来被鲍海青的主管询问对接情况，对鲍海青的语气非常尊重。

延单方面，纪弥实话实说，摆出数据和记录，没有掺杂个人喜恶。

这时候主管来打听肯定是为了写绩效，纪弥只说自己接触的内容，不提鲍海青的表现应当在哪个级别。

主管主动道：“他最近过得不太好，我也一直在斟酌，打C相当于赶他走，打B其实也难看，毕竟他是组内的元老了。”

这里的评级有很多档，最好的是S级，需要有重大的不可替代的贡献。

其次按人数比例划成ABC，A的要求非常高，B+算是多数人能拿到的良好。

而B就很危险了，拿两次B默认可以另寻他路。

这影响之后的资源和评选，关联下一季的月奖，甚至会牵扯到跳槽的筹码。

对于向来优秀的人来说，拿B也会是心理打击，纪弥感觉自己没办法在这种事情上插话。

“我要是给他B+，就得有人被挤下去。”主管无奈摊手。

“几个后辈很努力，你来我们这儿也见过，我不想拿他们祭天，到时候诟病我偏袒嫡系。”

纪弥笑了下：“如果是我，我也会很头疼。”

主管道：“早晚你也会碰上这种困难，Delay不可能让你固定在助理的位子上。”

“他怎么想的大家都不好说。”纪弥含糊应声。

主管也笑起来：“最近他带着你开会，有些他自己去就行，也要捎上你听听，认识的人还要介绍给你处好关系，提携成这样了，你别和Delay装不熟啊？”

纪弥愣了下，实际上，自己没在故意装，是真的没考虑到那么多。

贺景延确实经常喊上自己，公开场合虽然一本正经，但私底下，逮到机会就孔雀开屏。

搞得纪弥费劲招架，几次想说这人怎么满脑子粉红泡泡。

原来想歪的人反而是自己吗？

纪弥有些愧疚，望向贺景延的眼神都有些软。

贺景延被他盯得心猿意马，在食堂吃饭的时候，被纪弥夹了块牛腩，他更是翻起黄历，看今天是不是宜复合。

发觉今天诸事不宜，贺景延没再昏头。

他清醒并警惕：“你是不是有事求我？”

纪弥无辜：“没有啊，为什么对你好一点，你就这样揣摩我的用意？”

对此，他严肃地澄清：“我只是在想自己能晋升的话，可不可以也有沈光意的待遇？”

贺景延困惑：“你和他差别很大？”

“上顶楼要刷门禁卡，别人必须打申请，一般都是我跑下去。”

纪弥这么讲着，举例：“像沈光意电话打给项目组，很快就有策划帅哥过来，端茶倒水捏肩捶腿，眼巴巴等他优化引擎。”

其中含有夸张成分，不过纪弥的羡慕真心实意。

贺景延睁眼说瞎话：“策划那边怎么会有帅哥？就算有也是花花肠子，想忽悠你们的劳动力。”

纪弥翻旧账：“也比他们的顶头上司骗助理多喊几声老公好。”

贺景延：“……”

不料纪弥搬出杀招，他登时规矩起来，没再往策划部门泼脏水。

他们来得晚，吃饱之后，把餐盘放去回收的传送带，食堂已经没多少人了。

纪弥竖起耳朵：“你有没有听到什么声音？”

贺景延听到了响动，但非常轻，几乎只是飘过一丝异动。

没来得及多想，Noah忽然打他电话。

接听以后，纪弥没自顾自走掉，等在旁边百无聊赖。

传送带前，有几个员工一边放餐盘，一边交头接耳，纪弥注意到很多人在看内部论坛。

闲着也是闲着，他也登录论坛，然后猛地愣住。

首页上飘着热帖，标题写着：《给互娱总办的遗书——来互娱第八年的鲍海青》

纪弥下意识地拉了拉贺景延的衣袖，示意对方看这个页面。

贺景延微微颔首，表示自己就在了解这件事，然后纪弥点了进去。

[互娱总裁办公室在我眼里，是值得追随和尊敬的地方，这季度与他们合作，它反而让我受到了严重的伤害。

尤其是其中的领导“L”，写到这里，我想起与他的交集，会条件反射性地窒息。]

随后，鲍海青谈及自己的背景，煽情讲述了自己从专员到高级专家，给公司创造过许多价值，同时落下了伤病。

[今年四月，我在做L负责的项目，期间太累引发胃痛。L得知病情后，“提醒”我的绩效会参考他的反馈，给的压迫很强，我不得不熬夜赶进度。]

[该项目顺利上线了，UX的量化指标非常好，没想到两个月后，我本季度被打C，原因对接不佳，工作态度较差，不配合上下游开展合作。]

[我很震惊，立即发起申诉，却得到上级和HR的软性劝退，建议我身体差就回家养病。]

每个人看到这行字，都会觉得这时候劝退太不通人情。

治病需要花钱，这种时候丢了饭碗，谁能安心调养？七年的老员工说裁就裁，未免太过冷血。

鲍海青说自己受到了很大的打击，这几天消沉的时候，复盘他究竟哪里符合所谓的对接不佳。

他只能想到前段时间，自己参与过总办主导的其他项目，也和L相处得不太愉快。

期间，他犯了痛风难以行走，能下床的第一天就忍痛来到公司，然后被L找来工位施加压力。

[请假走的正规流程，L却质疑我是不是没沟通到位，在DDL截止的12天前，他“提醒”我要有时间概念，并表示他有员工的管理权。]

[他对节点的掌控欲很强，在与他合作的近三个月里，我整夜做噩梦，必须服用安眠药物，周围同事也知晓我在服药。因为身体吃不消，我还是按自己的节奏安排工期，最后也没延误，但现在想想，L大概还不满意。]

写到这里，鲍海青说，他为鸿拟付出了所有青春，鸿拟让他背了人生中第一个C，自己已经尽力维护权益，能用的方法都尝试过了，结果依旧被写进档案。

他偏激收尾：[被L当面威胁的时候，我就该清楚了，自己不过是蝼蚁，别人随便就能捏死。如果我想拒绝这个羞辱性的C，看来只能付出最大的代价。既然如此，朋友们，再见。]

纪弥怔然地看完，感觉脑袋里一片空白。

全篇说得落魄愤慨，如果纪弥是彻头彻尾的局外人，想必也会怜悯和共情。

可惜，涉及的“L”不难猜测，回帖里已经有人说出Lethe的名字。

“他人呢？”纪弥有些抖，抓住贺景延的手腕。

贺景延挂断电话：“发完这个帖子，就在隔壁二园区闹自杀，刚被救护车拉走。”

二园区同样是办公区域，员工在里面出了事，公司必须要负责。

装修的时候，隔壁比这里多了高层露台，本意是给人放松休闲，不料会被拿来跳楼。

贺景延的用词很小心，没与纪弥说清楚，鲍海青到底跳了还是没跳。

但既然救护车过来，纪弥差不多心里有数。

“论坛的文章很多在乱写，他完全冤枉了我的意思……”他不懂鲍海青为什么要这样做。

感觉到纪弥在颤，贺景延反握住他的手，稍稍用力地捏了捏他的掌心。

“没事，我明白。”贺景延希望他冷静，“你就是被狗咬了。”

纪弥摇了摇头，想着，这怎么可能没事？

发在内网上的热贴很快会截图流传，指不定明天就出现在新闻里。

摊上这种舆论事故，自己被开除都不够。

贺景延的反应很快，交代：“要是有人问你这件事，你不要和他们回答，包括同事也一样，你可以答应我么？”

纪弥恍惚：“那我什么时候才能说？”

“我到医院看看情况。”贺景延道，“人事法务和Noah都去了，接触下鲍海青那边的需求。”

闻言，纪弥跟着他：“我也要去。”

可贺景延拒绝：“先别出面了，纪弥，你看上去状态很糟糕，我让方溪云来找你。”

被扣了莫须有的黑锅，纪弥脸色苍白，但没有失去条理。

他也强硬：“我不需要别人疏导，现在只需要解决问题。”

这种事情具有毁灭性，大部分人早该被吓懵。

顶着风口浪尖，他能克制委屈和惊惧，第一时间选择面对，胆色已经非常出挑。

看着贺景延依旧准备独自过去，纪弥在争取的时候，逐渐压不住负面情绪。

尤其是对方作势要拨秘书的电话，纪弥急切地摁住了贺景延的手机。

夏初的夜里，他喘着气：“贺景延，为什么我要被藏起来？”

纪弥那么要强，遇到这种风浪，哪怕出去会有诸多风险，也不愿意躲到角落。

“联系鲍海青家人了是吗？他们应该点名要见我才对，你们不拿出诚意来？”他质问。

贺景延垂下眼睫：“你不是什么罪犯，用不着交出去。”

纪弥坚持：“既然我没过错，不应该这样捂着，更不该让别人挡在前面。”

听到他的说辞，贺景延无动于衷。

“公事上，我觉得我没必要。”贺景延道，“你不用去受别人的指责。”

纪弥问：“你还有私心是吗？”

他想到，自己入职才满一周年，对比经验丰富的秘书或者人事，过去了反而像是软肋。

可他不甘心：“就算我被骂几句也行，他们要打我那更好了，鲍海青等着道歉吧，该写的忏悔比他的遗书还要长。”

然而，贺景延的关注点不在纪弥是否会拖后退，或者说，他根本没怀疑纪弥的能力。

他道：“当姓鲍的能醒，事后道歉有什么用？你被骂过一遍了，那些伤害能当没发生？”

污蔑自己的人正在接受抢救，究竟是死是活，纪弥想要亲眼看着。

所以，他不假思索地保证：“我无所谓。”

生怕贺景延不信，他举例：“我爸犯病就砸东西和找人吵架，要是真有那种场面，我也看得多了。”

“可我的确有私心。”贺景延回答。

似是讨饶，他的语气却固执：“纪弥，我会舍不得。”

作者有话要说：

防吵架：

纪弥的事业不会被打击，贺景延的保护归保护，小弥自己有办法翻盘（下章就翻）